====== Zeitliche Ereignisse ======

In der Maske zeitliche Ereignisse können die folgenden Fehlzeitenschlüssel eingetragen werden. Beachten Sie bei der Integration der Abwesenheiten aus dem Personalmanagement, das diese durch die Abwesenheiten generiert werden sollten. 

|Nummer| Erläuterung| DEÜV- Meldegrund|
|02 | Krankheit mit Ermittlung der 42-Tagefrist anschließend erfolgt eine Kürzung der SV- Tage.| 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung|
|04 | Krankengeldbezug. Ab diesem Tag erfolgt eine Kürzung der SV- Tage ohne Ermittlung der 42- Tagefrist.| 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung|
|05 | Kind krank, mit Kürzung der SV- Tage.| 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung|
|06 | Unfall mit Ermittlung der 42-Tagefrist danach Kürzung der SV- Tage.| 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung|
|08 | Unfall. Ab diesem Tag erfolgt eine Kürzung der SV-Tage.| 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung|
|10 | Heilverfahren/Kuren mit Ermittlung der 42-Tagefrist, danach Kürzung der SV- Tage.| 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung|
|12 | Heilverfahren/Kuren. Ab diesem Tag erfolgt eine Kürzung der SV- Tage.| 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung|
|13 | Übergangsgeld. Ab diesem Tag erfolgt eine Kürzung der SV-Tage.| 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung|
|14 | Versorgungskrankengeld. Ab diesem Tag erfolgt eine Kürzung der SV-Tage.| 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung|
|15 | KUG-Krank. Ab diesem Tag erfolgt eine Kürzung der SV-Tage.| 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung|
|16 | Beginn/Ende der Mutterschutzfrist mit Anzahl ,U’ |51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung|
|17 | Beginn/Ende der Elternzeit mit Anzahl ,U’ |52 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezug von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistungen|
|18 | Beginn/Ende Wehr-/Zivildienst mit Anzahl ,U’ |53 - Unterbrechungsmeldung wegen gesetzlicher Dienstpflicht|
|19 | Beginn des Zivildienstes mit Anzahl 'U' |53 - Unterbrechungsmeldung wegen gesetzlicher Dienstpflicht|
|20 | Bummelei und Kurzzeitpflege |34 - Abmeldung wegen Ende einer sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigung nach einer Unterbrechung von länger als einem Monat/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis|
|21 | Kind krank ohne Krankengeldbezug |34 - Abmeldung wegen Ende einer sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigung nach einer Unterbrechung von länger als einem Monat/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis|
|22 | unbezahlter Urlaub |34 - Abmeldung wegen Ende einer sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigung nach einer Unterbrechung von länger als einem Monat/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis|
|24 | unrechtmäßiger Streik |34 - Abmeldung wegen Ende einer sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigung nach einer Unterbrechung von länger als einem Monat/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis|
|25 | Aussperrung |35 - Abmeldung wegen Arbeitskampf von länger als einem Monat/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis|
|26 | rechtmäßiger Streik |35 - Abmeldung wegen Arbeitskampf von länger als einem Monat/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis|
|27 | AU wegen Erwerbsminderung / Altersvollrente |34 - Abmeldung wegen Ende einer sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigung nach einer Unterbrechung von länger als einem Monat/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis|
|28 | AU bei geringfügig Beschäftigten (109) über Ende Entgeltfortzahlung |34 - Abmeldung wegen Ende einer sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigung nach einer Unterbrechung von länger als einem Monat/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis|
|29 | Ist mit HANSALOG abzustimmen (SV-Tage lfd. + EMZ) |34 - Abmeldung wegen Ende einer sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigung nach einer Unterbrechung von länger als einem Monat/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis|
|30 | Privat Vers. ohne Krankentagegeld |34 - Abmeldung wegen Ende einer sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigung nach einer Unterbrechung von länger als einem Monat/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis|
|31 | Privat Vers. mit Krankentagegeld |51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung|
|34 | Wehrübung > 3 Tage mit Anzahl 'U' |53 - Unterbrechungsmeldung wegen gesetzlicher Dienstpflicht|
|35 | Wehrübung > 3 Tage ohne Anzahl 'U' |53 - Unterbrechungsmeldung wegen gesetzlicher Dienstpflicht|
|36 | wie 16 ohne Anzahl ,U’ |51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung|
|37 | wie 17 ohne Anzahl ,U’ |52 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezug von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistungen|
|38 | wie 18 ohne Anzahl ,U’ |53 - Unterbrechungsmeldung wegen gesetzlicher Dienstpflicht|
|39 | wie 19 ohne Anzahl ,U’ |53 - Unterbrechungsmeldung wegen gesetzlicher Dienstpflicht|
|40 | Ist mit HANSALOG abzustimmen (Heimbewohner).| |
|44 | Ist mit HANSALOG abzustimmen (Behinderte, unbezahlte Fehlzeit)| 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung|
|50 | individuelle Elternteilzeit| |
|56 | Entbindung (ausschließlich für AAG relevant)| |
|57 | Rentenantragssteller mit Unterbrechungsmeldung wegen gesonderter Meldung für die Rentenberechnung Abgabegrund 57. Einzugeben ist der 1. Tag des Monats, der auf den Meldezeitraum folgt. Z.B. 01.06.2022: Gemeldet wird dann bis zum 31.05.2022|57 - Gesonderte Meldung|
|60 | KUG| |
|61 | Weiterbildung während KUG| |
|62 | unbezahlte Freistellung Quarantäne mit Ermittlung der 42 Tage|30 - Abmeldung wegen Ende einer SV-rechtlichen Beschäftigung / 10 - Anmeldung bei Wiederaufnahme der Beschäftigung|
|63 | Kinderaufsicht § 56 IfSG Abs. 1a| |
|66 | Es besteht eine Beziehung als Ehegatte, Lebenspartner oder Abkömmling zum Arbeitgeber| |
|67 | Es handelt sich um einen geschäftsführenden Gesellschafter einer GmbH| |
|70 | Anspruch Krankengeldzuschlag| |
|71 | Freiw. Soziales Jahr mit SV-Pflichtiger Vorbeschäftigung| |
|72 | Freiw. Soziales Jahr ohne SV-pflichtiger Vorbeschäftigung| |
|73 | Keine UV-Pflicht wegen Auslandsbeschäftigung| |
|74 | Keine UV-Plicht wegen Unwiderrufliche Freistellung mit Weiterzahlung des Arbeitentgeltes| |
|75 | Beschäftigungsverbot außerhalb der Schutzfristen| |
|76 | Indiv. Beschäftigungsverbot| |
|78 | Keine UV-Pflicht wegen Vorlesungszeit während des dualen Studiums| |
|80 | Auf-/ Abbau von Wertguthaben| |
|82 | aktive Phase der Altersteilzeit | |
|84 | Freistellungsphase der Altersteilzeit| |
|86 | Altersteilzeit Neufälle mit Beginn der Altersteilzeit ab 1.7.2004. Dieses Beginn-Datum ist für alle Neufälle und für Altfälle, die auf Antrag nach neuem Recht abgerechnet werden, erforderlich.| |
|88 | Bestandsfall Minijob (vor 2013) - Entgelterhöhung über 400 EUR (aber nicht über 450 EUR) und gleichzeitige Befreiung von der Rentenversicherungspflicht nach dem neuen Recht.| 33 - Abmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis|
|90 | Beginn/Ende einer Nichtbeschäftigung Achtung: Ohne Austrittsdatum Feld ‚Lohnsteuer- Jahresausgleich’ auf Null setzen (Lohnsteuermaske)| 30 - Abmeldung wegen Ende einer Beschäftigung/ 10 - Anmeldung wegen Beginn einer Beschäftigung|
|91 | Sonstige Abmeldung| 33 - Abmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis z.B. Betriebsübergang/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis|
|92 | Wie Fehlzeit 90. Es werden jedoch auch Steuertage gekürzt. |30 - Abmeldung wegen Ende einer Beschäftigung/ 10 - Anmeldung wegen Beginn einer Beschäftigung|
|93 | Beschäftigungsverbot außerhalb der Schutzfristen| |
|94 | Krankenkassen-Aussteuerung nach einer Bezugsdauer von 12 Monaten Krankengeld und einem weiteren Monat Mitgliedschaft bei Fortbestehen der Beschäftigung.| 34 - Abmeldung wegen Ende einer sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigung nach einer Unterbrechung von länger als einem Monat/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis|
|95 | Wie 90, jedoch mit anderen Meldegründen, z.B. Langzeitpflege| 30 - Abmeldung wegen Ende einer Beschäftigung/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis|
|99 | DEÜV- Sperrkennzeichen| |