====== Online-Bewerbermanagement 2 Version 2.1.2 ======
Mit der Version 2.1.2 vom Online-Bewerbermanagement (In Verbindung mit Webservice Version 1.3) sind folgende Änderungen entstanden: \\
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**neue Funktionen**

  * Header/Footer individualisierbar: Rund um die Seiten des Online-Bewerbermanagement können jetzt Header und Footer eingebaut werden. Damit kann die Einbindung in die Homepage weiter verbessert werden, um für den Bewerber einen Bruch zwischen der Seite des Kunden und dem Bewerbermanagement zu vermeiden.
  * Steuerung von Sprachswitcher  und Ausblenden der Überschrift "Offene Stellenausschreibungen": Es kann nun eingestellt werden, dass kein Wechsel der Sprache von deutsch auf englisch möglich ist. Zudem kann die Überschrift "Offene Stellenausschreibungen" ausgeblendet werden
  * Navigationsbuttons pro Formular: Pro Formular kann gesteuert werden, ob die Buttons "zur Übersicht" und "Zur Beschreibung" ausgeblendet werden. Dies ist vor allem dann relevant, wenn als Art der Einbindung nicht die Liste verwendet wird.
  * Anbindung von Tracking Tools: Für das Tracking der Aktionen der Bewerber können nun Analyse Tools wie google Analytis oder Matomo eingebunden werden.
  * Anbindung Google Jobs: Zur Verbesserung der Auffindbarkeit der offenen Stellen bei Google wurde eine Verbesserung durchgeführt. Hierdurch werden die Stellen dort deutlich besser gefunden.
  * Vorbelegung von Formular-Feldern: Für einige Formular-Felder können nun Vorbelegungen hinterlegt werden. Dies kann z.B. beim Feld "Land" durchgeführt werden.
  * Steuerung "Jetzt bewerben"-Button und Druck Button für Stellenbeschreibung: Auf die Seite der Stellenbeschreibung kann nun eingestellt werden, dass der Button "Jetzt bewerben" unten dargestellt wird. Zudem ist ein Druck der Stellenbeschreibung möglich.
  * Erweiterung Mailing um CC und BCC: Bei der automatischen Mail zur Eingangsbestätigung einer Bewerbung kann nun auch jeweils eine Adresse als CC oder BCC Empfänger hinterlegt werden 
  * Bei Übergabe an das Internet wird der Endtermin der Bewerbung aus der Bewerberaktion berücksichtigt. Aktionen, wo dieser Termin überschritten wird, werden nicht mehr übergeben.

**Überarbeitung der Filter**
  * zwei neue Buttons: Filter alle abwählen/auswählen
  * Erweiterung Filter - einfachere Bedienung - alle auswählen. Hiermit muss bei einer großen Liste nicht zunächst alles manuell abgehakt werden, sondern es kann direkt in einem Rutsch erfolgen.
  * Wenn ein Filter offen ist und man irgendwo anders auf der Seite hinklickt (außer dem geöffneten Filter) oder auf der Seite scrollt, schließt sich der Filter jetzt automatisch.
  * Array in Filter - dadurch können z.B. auch die Standorte pro Bewerberaktion verwendet werden. Hier können in der Bewerberaktion mehrere Standorte hinterlegt werden. Diese würden dann auch jeweils im Filter verwendet werden.

**technische Änderungen**
  * Update Angular auf Version 14
  * Admin-Seite für Systemcheck
  * Durchführung eines Systemchecks bei jeder Aktion am Webservice
  * Headline des Stellentitels breiter
  * Errorhandler zwischen Frontend und Backend 
  * Fehlerkorrektur in Verbindung mit Anforderungen
  * Systemüberprüfung realisiert, welche die technischen Anforderungen am Server überprüft