Wenn die Integration zwischen dem Personalinformationssystem und dem Lohn- & Gehaltsprogramm von HANSALOG gegeben ist, oder die Abrechnungsdaten von einem externen Lohnprogramm importiert werden, können hier Lohnarten definiert werden, aus denen sich der Tariflohn, freiwillige Zulagen, Sozialkosten oder sonstige Beträge zusammensetzen.
Über die Konvertierung kann festgelegt werden, ob die Beträge der Lohnart gedreht (d.h. mit -1 multipliziert) werden sollen. Außerdem kann spezifiziert werden welcher Wert aus der Lohnabrechnung herangezogen wird (Betrag, Faktor, Zeit, steuerpfl. oder sozialvers.pfl. Betrag).
Die ermittelten Werte werden in der Personalkostenübersicht, der Mitarbeiterübersicht, der Stellenbewertung und zur Ermittlung der Urlaubsrückstellung verwendet.