In der Maske zeitliche Ereignisse können die folgenden Fehlzeitenschlüssel eingetragen werden. Beachten Sie bei der Integration der Abwesenheiten aus dem Personalmanagement, das diese durch die Abwesenheiten generiert werden sollten.
| Nummer | Erläuterung | DEÜV- Meldegrund |
| 02 | Krankheit mit Ermittlung der 42-Tagefrist anschließend erfolgt eine Kürzung der SV- Tage. | 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung |
| 04 | Krankengeldbezug. Ab diesem Tag erfolgt eine Kürzung der SV- Tage ohne Ermittlung der 42- Tagefrist. | 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung |
| 05 | Kind krank, mit Kürzung der SV- Tage. | 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung |
| 06 | Unfall mit Ermittlung der 42-Tagefrist danach Kürzung der SV- Tage. | 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung |
| 08 | Unfall. Ab diesem Tag erfolgt eine Kürzung der SV-Tage. | 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung |
| 10 | Heilverfahren/Kuren mit Ermittlung der 42-Tagefrist, danach Kürzung der SV- Tage. | 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung |
| 12 | Heilverfahren/Kuren. Ab diesem Tag erfolgt eine Kürzung der SV- Tage. | 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung |
| 13 | Übergangsgeld. Ab diesem Tag erfolgt eine Kürzung der SV-Tage. | 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung |
| 14 | Versorgungskrankengeld. Ab diesem Tag erfolgt eine Kürzung der SV-Tage. | 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung |
| 15 | KUG-Krank. Ab diesem Tag erfolgt eine Kürzung der SV-Tage. | 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung |
| 16 | Beginn/Ende der Mutterschutzfrist mit Anzahl ,U’ | 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung |
| 17 | Beginn/Ende der Elternzeit mit Anzahl ,U’ | 52 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezug von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistungen |
| 18 | Beginn/Ende Wehr-/Zivildienst mit Anzahl ,U’ | 53 - Unterbrechungsmeldung wegen gesetzlicher Dienstpflicht |
| 19 | Beginn des Zivildienstes mit Anzahl 'U' | 53 - Unterbrechungsmeldung wegen gesetzlicher Dienstpflicht |
| 20 | Bummelei und Kurzzeitpflege | 34 - Abmeldung wegen Ende einer sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigung nach einer Unterbrechung von länger als einem Monat/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis |
| 21 | Kind krank ohne Krankengeldbezug | 34 - Abmeldung wegen Ende einer sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigung nach einer Unterbrechung von länger als einem Monat/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis |
| 22 | unbezahlter Urlaub | 34 - Abmeldung wegen Ende einer sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigung nach einer Unterbrechung von länger als einem Monat/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis |
| 24 | unrechtmäßiger Streik | 34 - Abmeldung wegen Ende einer sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigung nach einer Unterbrechung von länger als einem Monat/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis |
| 25 | Aussperrung | 35 - Abmeldung wegen Arbeitskampf von länger als einem Monat/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis |
| 26 | rechtmäßiger Streik | 35 - Abmeldung wegen Arbeitskampf von länger als einem Monat/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis |
| 27 | AU wegen Erwerbsminderung / Altersvollrente | 34 - Abmeldung wegen Ende einer sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigung nach einer Unterbrechung von länger als einem Monat/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis |
| 28 | AU bei geringfügig Beschäftigten (109) über Ende Entgeltfortzahlung | 34 - Abmeldung wegen Ende einer sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigung nach einer Unterbrechung von länger als einem Monat/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis |
| 29 | Ist mit HANSALOG abzustimmen (SV-Tage lfd. + EMZ) | 34 - Abmeldung wegen Ende einer sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigung nach einer Unterbrechung von länger als einem Monat/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis |
| 30 | Privat Vers. ohne Krankentagegeld | 34 - Abmeldung wegen Ende einer sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigung nach einer Unterbrechung von länger als einem Monat/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis |
| 31 | Privat Vers. mit Krankentagegeld | 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung |
| 34 | Wehrübung > 3 Tage mit Anzahl 'U' | 53 - Unterbrechungsmeldung wegen gesetzlicher Dienstpflicht |
| 35 | Wehrübung > 3 Tage ohne Anzahl 'U' | 53 - Unterbrechungsmeldung wegen gesetzlicher Dienstpflicht |
| 36 | wie 16 ohne Anzahl ,U’ | 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung |
| 37 | wie 17 ohne Anzahl ,U’ | 52 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezug von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistungen |
| 38 | wie 18 ohne Anzahl ,U’ | 53 - Unterbrechungsmeldung wegen gesetzlicher Dienstpflicht |
| 39 | wie 19 ohne Anzahl ,U’ | 53 - Unterbrechungsmeldung wegen gesetzlicher Dienstpflicht |
| 40 | Ist mit HANSALOG abzustimmen (Heimbewohner). | |
| 44 | Ist mit HANSALOG abzustimmen (Behinderte, unbezahlte Fehlzeit) | 51 - Unterbrechungsmeldung wegen Bezugs von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistung |
| 50 | individuelle Elternteilzeit | |
| 56 | Entbindung (ausschließlich für AAG relevant) | |
| 57 | Rentenantragssteller mit Unterbrechungsmeldung wegen gesonderter Meldung für die Rentenberechnung Abgabegrund 57. Einzugeben ist der 1. Tag des Monats, der auf den Meldezeitraum folgt. Z.B. 01.06.2022: Gemeldet wird dann bis zum 31.05.2022 | 57 - Gesonderte Meldung |
| 60 | KUG | |
| 61 | Weiterbildung während KUG | |
| 62 | unbezahlte Freistellung Quarantäne mit Ermittlung der 42 Tage | 30 - Abmeldung wegen Ende einer SV-rechtlichen Beschäftigung / 10 - Anmeldung bei Wiederaufnahme der Beschäftigung |
| 63 | Kinderaufsicht § 56 IfSG Abs. 1a | |
| 66 | Es besteht eine Beziehung als Ehegatte, Lebenspartner oder Abkömmling zum Arbeitgeber | |
| 67 | Es handelt sich um einen geschäftsführenden Gesellschafter einer GmbH | |
| 70 | Anspruch Krankengeldzuschlag | |
| 71 | Freiw. Soziales Jahr mit SV-Pflichtiger Vorbeschäftigung | |
| 72 | Freiw. Soziales Jahr ohne SV-pflichtiger Vorbeschäftigung | |
| 73 | Keine UV-Pflicht wegen Auslandsbeschäftigung | |
| 74 | Keine UV-Plicht wegen Unwiderrufliche Freistellung mit Weiterzahlung des Arbeitentgeltes | |
| 75 | Beschäftigungsverbot außerhalb der Schutzfristen | |
| 76 | Indiv. Beschäftigungsverbot | |
| 78 | Keine UV-Pflicht wegen Vorlesungszeit während des dualen Studiums | |
| 80 | Auf-/ Abbau von Wertguthaben | |
| 82 | aktive Phase der Altersteilzeit | |
| 84 | Freistellungsphase der Altersteilzeit | |
| 86 | Altersteilzeit Neufälle mit Beginn der Altersteilzeit ab 1.7.2004. Dieses Beginn-Datum ist für alle Neufälle und für Altfälle, die auf Antrag nach neuem Recht abgerechnet werden, erforderlich. | |
| 88 | Bestandsfall Minijob (vor 2013) - Entgelterhöhung über 400 EUR (aber nicht über 450 EUR) und gleichzeitige Befreiung von der Rentenversicherungspflicht nach dem neuen Recht. | 33 - Abmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis |
| 90 | Beginn/Ende einer Nichtbeschäftigung Achtung: Ohne Austrittsdatum Feld ‚Lohnsteuer- Jahresausgleich’ auf Null setzen (Lohnsteuermaske) | 30 - Abmeldung wegen Ende einer Beschäftigung/ 10 - Anmeldung wegen Beginn einer Beschäftigung |
| 91 | Sonstige Abmeldung | 33 - Abmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis z.B. Betriebsübergang/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis |
| 92 | Wie Fehlzeit 90. Es werden jedoch auch Steuertage gekürzt. | 30 - Abmeldung wegen Ende einer Beschäftigung/ 10 - Anmeldung wegen Beginn einer Beschäftigung |
| 93 | Beschäftigungsverbot außerhalb der Schutzfristen | |
| 94 | Krankenkassen-Aussteuerung nach einer Bezugsdauer von 12 Monaten Krankengeld und einem weiteren Monat Mitgliedschaft bei Fortbestehen der Beschäftigung. | 34 - Abmeldung wegen Ende einer sozialversicherungsrechtlichen Beschäftigung nach einer Unterbrechung von länger als einem Monat/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis |
| 95 | Wie 90, jedoch mit anderen Meldegründen, z.B. Langzeitpflege | 30 - Abmeldung wegen Ende einer Beschäftigung/ 13 - Anmeldung wegen sonstiger Gründe/ Änderungen im Beschäftigungsverhältnis |
| 99 | DEÜV- Sperrkennzeichen |