Parameter Sozialauswahl
In dem Modul Sozialauswahl können Mitarbeiter nach ihren sozialen Kriterien selektiert werden. Die Auswahl erfolgt nach einem Punktesystem, das über die Parametrisierung firmenspezifisch konfiguriert werden kann.
In der linken Spalte der Parametermaske können die einzelnen Punkte pro Kategorie und in der rechten Spalte Grenzwerte für die Vergabe der Punkte eingetragen werden.
Im obersten Teil der Maske sind fest vorgegebene Kriterien wie z.B. Betriebszugehörigkeit und Lebensalter verzeichnet. Im unteren Teil befinden sich bis zu sechs frei definierbare Felder.
Die Punktevergabe in den Freifeldern ist beliebig. Da über das Freifeld die gesamte Rangfolge verändert werden kann, kann über die beiden Felder im unteren Teil der Parametermaske eine Protokollierung dieser Vergabe erzwungen werden.
| Protokollierung aktivieren | Wenn dieser Schalter gesetzt ist, erfasst die Personalinformation den Mitarbeiter, der den frei vergebenen Punktwert eingetragen hat. |
| Begründung erzwingen | Ist dieses Feld aktiv, so muss der Mitarbeiter in einem Textfeld seine Kriterien für die Vergabe dieser Punkte hinterlegen. |
| Auswahl Freifelder | Hier wird festgelegt, aus welcher der beiden Masken aus dem Mitarbeiterstamm die Freifelder für die Sozialauswahl herangezogen werden (persönliche oder Firmendaten). Die Wertung der Punktzahlen und die Festlegung der Grenzwerte entsprechen den Standardfeldern. |