Durch Ausführen des Programms BA-BEA-Personalnummer bereitstellen wird der jeweilige Satz für die eingetragene Person automatisch in die Maske BA-BEA-Meldedaten übernommen.




Das Bereitstellen der jeweiligen BA-BEA-Daten lässt sich ansonsten auch direkt mit Hilfe des Button AKTIONEN / Verfahrensdaten / BA-BEA-Personalnummer bereitstellen aus einem selektierten Personalstamm aufrufen




Die Daten der unterhalb der Optionen für die in der Maske BA-BEA-Meldedaten übernommenen Person(en), lassen sich hier jeweils direkt selektiv bearbeiten bzw. erfassen.




Die Bundesagentur für Arbeit benötigt für die jeweilige Person eine gültige Arbeitszeit Für diese ist das Feld Grund nicht zu füllen. Sofern jedoch eine Arbeitszeitänderung vorliegt, muss diese unter Angabe einer der aufgeführten Gründe, eingetragen werden.

Grund Arbeitszeitänderung
01 = Altersteilzeitvereinbarung
02 = Vereinbarung über flexible Arbeitszeiten
03 = Elternzeit
04 = Pflegezeit
05 = Vollzeit auf Teilzeit
06 = Änderung innerhalb der Teilzeit
07 = Änderung Teilzeit auf Vollzeit
08 = kollektivrechtliche Beschäftigungsvereinbarung
09 = Familienpflegezeit und Nachpflege
10 = Änderung innerhalb der Vollzeit
11 = Sonstiges
12 = Betreuungs-/Begleitzeit




Durch das Bereitstellen der BA-BEA-Personalnummer werden die Entgeltdaten der letzten 12 bzw. 24 abgerechneten Monate (sofern vorhanden) für die jeweilige Person automatisch in die Tabelle der BA-BEA-Meldedaten übernommen. Bei Bedarf lassen sich die Felder jedes in der Maske angezeigten, einzelnen Satzes mit Hilfe eines Klicks auf das Symbol öffnen und bearbeiten




Grund für „fiktives Brutto“
0 = kein fiktives Brutto
1 = Übergangsbereich (Gleitzone)
2 = Kurzarbeitergeld
3 = Beschäftigungsvereinbarung
4 = Entgelt ohne Altersteilzeitvereinbarung
5 = Entgelt incl. Beiträge Wertguthaben
6 = Arbeitgeber erbringt Leistungen




Sofern für die Person eine Fehlzeit vorliegt, wird diese mit der Bereitstellung der BA-BEA Personalnummer automatisch in die Maske BA-BEA-Fehlzeiten verwalten übernommen.

Beendigung/Befristung:



Kündigung Arbeitsverhältnis:

Entlassung/Kündigung durch
1 = durch den AG
2 = durch den AN, AG hätte ansonsten nicht oder nicht zum selben Zeitpunkt gekündigt
3 = durch den AN, AG hätte ansonsten zum selben Zeitpunkt gekündigt
4 = durch einen Aufhebungsvertrag, AG hätte ansonsten nicht oder nicht zum selben Zeitpunkt gekündigt
5 = durch einen Aufhebungsvertrag, AG hätte ansonsten zum selben Zeitpunkt gekündigt
6 = kraft Gesetzes oder Tarifvertrag (z. B. Ausbildung)




Kündigungsfrist:

Kündigungsfrist des AG
Der Eintrag ist In Abhängigkeit der Felder Zeiteinheit sowie Bezugszeitpunkt zu verwenden
Zeiteinheit
1 = Kalendertage
2 = Werktage
3 = Wochen
4 = Monate
Bezugszeitpunkt
1 = zum Ende der Woche
2 = zum 15. des Monats
3 = zum Monats-ende
4 = zum Ende des Vierteljahres
5 = zum Ende des Halbjahres
6 = zum Jahres-schluss
7 = ohne festes Ende




Zusatzleistung:

Leistungszahlung bei Beendigung / Grund
00 = Grundstellung, wenn Leistungszahlung = NEIN
Angabe eines Grundes, wenn Leistungszahlung = JA
01 = Entgeltanspruch streitig
02 = Entgeltanspruch unklar
03 = Abrechnung noch nicht abgeschlossen
04 = Sonstiges

Jeder in der Maske angezeigte, einzelne Satz lässt sich mit Hilfe eines Klicks auf das Symbol öffnen und bearbeiten




Grunddaten:



Arbeitsstunden: