Bewertungsgruppen und Kriterien

Aktuell werden vier Bewertungsgruppen empfohlen, die jeweils verschiedene Kriterien zur Bewertung enthalten. Im Rahmen der Grundinstallation des Moduls werden in jeder Bewertungsgruppe verschiedene Vorschläge für zu bewertende Kriterien hinterlegt. Jedes Kriterium sollte dann mittels einer erläuterten Bewertungsskala seiner entsprechenden Gewichtung ausgestaltet werden.

Bewertungsgruppen

• Kompetenzen
• Verantwortung
• Belastungen
• Arbeitsbedingungen

Innerhalb der einzelnen Gruppen wird in der Grundinstallation mit den folgenden Bewertungskriterien gearbeitet. Diese sind durch den Kunden jedoch anzupassen. Hier könnten weitere Kriterien herangezogen oder bestehende Kriterien gelöscht werden. Wichtig dabei auch, dass hinter jedem Kriterium eine Bewertungsskala hinterlegt ist. Diese gilt es sowohl im Punktwert (dieser fließt später pro Tätigkeit in den Tätigkeitsscore ein) als auch der Beschreibung zu tun.

Hier die aktuellen Kriterien pro Gruppe:

• Kompetenzen
  • Fachwissen
  • Ausbildung
  • Soziale Kompetenzen
  • Qualifikationsniveau
  • Fachbezogene Zusatzqualifikationenen
  • Fachübergreifendes Wissen
  • Berufserfahrung
  • Digitalkompetenz
  • Problemlösungskompetenz

• Verantwortung
  • Personal
  • Budget
  • Prozesse
  • Entscheidungen

• Belastungen
  • Physisch
  • Psycisch
  • Emotional

• Arbeitsbedingungen
  • Schichtarbeit
  • Reisetätigkeit
  • Umgebung

Eine Bewertungsskala könnte entsprechend der folgenden Beispiele festgelegt werden. Auch diese wird in der Grundinstallation zur Überarbeitung mit bereitgestellt.

• Schichtarbeit
  • 0 Punkte - Es liegt keine Schichtarbeit vor. Gleitzeitregelungen und Freizeitkonten sind üblich
  • 1 Punkt - Es liegt keine Schichtarbeit vor. Gleitzeitregelungen und -Konten sind nur bedingt nutzbar
  • 2 Punkte - Es liegt einfache Schichtarbeit vor - Zwei-Schichtsystem (Früh- und Spätschichten, kein Wochenende)
  • 3 Punkte - Es liegt einfache Schichtarbeit vor - Zwei-Schichtsystem (Früh- und Spätschichten, mit Wochenende)
  • 4 Punkte - Drei-Schichtsystem - 24 Stunden pro Tag, an 5 Tagen die Woche
  • 5 Punkte - Vier- oder Fünf-Schichtmodell - 24 Stunden pro Tag, an 7 Tagen die Woche

• Berufserfahrung
  • 0 Punkte - Keine Ausbildung notwendig (Selbsterklärend)
  • 1 Punkt - Berufsausbildung oder Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren
  • 2 Punkte - Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
  • 3 Punkte - Studium oder Berufsausbildung
  • 4 Punkte - Studium oder mehrjährige Berufserfahrung
  • 5 Punkte - Studium und mehrjährige Berufsausbildung

In diesen Beispielen werden die Kriterien Arbeitsbelastung - Schichtarbeit gleichwertig zur Berufserfahrung gewertet. Wenn z.B. die Berufserfahrung im Unternehmenskontext eine höhere Rolle spielen sollte, wären die erreichbaren Punktwerte entsprechend anzupassen.