Änderungsdokumentation FP2024.01

Auf dieser Seite finden Sie die wichtigsten Änderungen aus dem FP2024.01. Das FP2024.01 steht primär unter dem Fokus der Erhöhung der Stabilität der Software. Zusätzlich wurden einige neue Funktionen realisiert bzw. erweitert. In Klammern hinter den Beschreibungen steht die HANSALOG-interne Case-Nummer.

  • Berechnung von Urlaubsanspruch in Verbindung mit einem Austritt (4956)
  • Erweiterung der Wiedervorlage um eine Dokumentation „Abgeschlossen durch..“ (6600)
  • „Sachbearbeiter zu Mitarbeitern zuweisen“ - Erweiterung der Selektion und Jobfähigkeit (6728)
  • Neues Feld im Mitarbeiterstamm: „HR-Business-Partner“ inkl. Einbindung indynamisches und ereignisbezogenes Mailing (7875)
  • Bei Wiedereintritt bzw. Änderung des Eintrittsdatum die Vordaten in Kostenstellen, Arbeitszeiten und Firmendaten beibehalten (7994)

Integration Lohn und Gehalt

  • Neuer Button „Bescheinigungswerte“ im Reiter Fristen des Mitarbeiters. Dieser dient zur Erfassung von Informationen in Verbindung mit dem Entgelt-Modul BA-BEA (8000)
  • Qualifikationsbezogene Werte zu LG übertragen (7898)

Allgemeines

Inventarverwaltung

  • Erweiterung Inventare pro Mitarbeiter um Felder „ausgegeben durch“ und „ausgegeben am“ (7847)
  • Erweiterung Inventare pro Mitarbeiter um Felder „ausgegeben an“ und „Ausgabe an Mitarbeiter erfolgt am“ (7967)
  • Erweiterung der Inventare unter meine Daten im Portal um Anbindung an Kommunikation (7850)
  • Neue Session für Anzeige noch nicht ausgegebener Inventare (7968)
  • Erweiterung der Funktion zur Zuordnung von Inventarpaketen (7969)
  • neue Session zur Massenzuordnung von Inventaren/Inventarpaketen (7970)
  • Inventarverwaltung im Cockpit: neue Maske „Offene Inventare“ (7972)
  • Dynamisches Mailing: Neuer Bezug „Operatorgesteuert mit Tabellenauswahl“ zum flexiblen Mailversand in diversen Tabellen (7952)
  • Neue Kacheln auf der Startseite des Mitarbeiterportals - aktuelle Dokumente (7834)
  • 2 neue Kacheln für Startseite Cockpit: offene Zielvereinbarungen und offene Zielerreichungen (7960)
  • Bewertungsstufen pro Qualifikationskriterium (4582)
  • Editor bei Nachrichten/Neuigkeiten implementiert (7790)
  • Versand von Abrechnungsunterlagen aus dem Portal an sich selbst (7849)
  • Einschränkung des Zugriffs auf das Modul Management Cockpit anhand IP-Range (7851)
  • Neue Funktion „Seminaranfragen“ im Mitarbeiterportal (7852)
  • Erweiterung Seminare um ein neues Feld „Beschreibung Portal“ (7941)
  • neue Funktionalität zum Zurücksetzen einer Reise bzw. eines Reiseantrages über das Portal durch den Reisenden (7768)
  • Zoom beim Feld Priorität in Bewerbungen (5068)
  • E-Mail Vorlagen nachträglich vom Profil in Bewerberaktionen übertragen (7890)
  • Weitergabe von Bewerbungen: neuer Schalter zur Steuerung das Weiterschaltung des Workflows bei der ersten Rückmeldung (7930)
  • Erweiterung der Ausschreibungsprofile um Texte für Internetausschreibung (7913)
  • Zusammengeführte Einzelauswertungen in E-Akte ablegen (7879)
  • Daten aus „Referenz-Fragebogen“ übernehmen (7900)
  • Erweiterung „Ablaufprotokolle löschen“ um Auswahl anhand „Derzeitiger Schritt“ (7919)
  • Erweiterung „Abläufe zuordnen“ um Selektion nach Eintrittsdatum (8049)
  • Auswertungsläufe HR-Analyse und Statistikmanager in Firmenakte (7789)
  • Neue Session Mitarbeitergruppen bereinigen (6672)
  • alle PI-Multiline Texte grundsätzlich in andere Sprachen kopieren (7561)
  • Optimierungen E-Mail Queue: Validierung der angelegten Mails, Speicherung der Herkunft der Mail, Vorschau sowie Differenzierung der E-Mail Server anhand Absender-Adresse (7830)
  • Platzhalter in Mailvorlagen aus Operatoren befüllen (7856)
  • Neue Session Import Dokumentenkennwort (7918)
  • Anbindung Driverscheck zum Abruf von Führerscheinkontrollen und Export von Mitarbeiterdaten (7826)
  • Schnittstellenaufbau per Vorlagetext mit Platzhaltern (7857)
  • Dokumentenexport mit frei definierbarem Dateiaufbau (7961)